Les skills
Claude
Apprendre une méthode à Claude une seule fois, et la retrouver dans chaque dossier.
Six chapitres, une idée par page.
Ce fascicule se lit en vingt minutes. Chaque page tient une seule idée, illustrée par l'écran que vous aurez sous les yeux.
- 01p. 03
Comprendre
Ce qu'est un skill, ce qu'il contient, à quoi il sert
- 02p. 08
Choisir
Ce qui mérite un skill, et ce qui ne le mérite pas
- 03p. 13
Utiliser
Comment Claude le déclenche, comment l'appeler vous-même
- 04p. 18
Créer et installer
L'écrire avec Claude, l'importer, le tester
- 05p. 23
Se protéger
Pourquoi se méfier des skills trouvés en ligne
- 06p. 26
Entretenir
Le faire évoluer, le désactiver, le supprimer
Comprendre
Un skill, c'est votre savoir-faire mis par écrit, pour que Claude l'applique sans que vous ayez à le répéter.
- 04Une fiche de méthode
- 05Tout tient dans un fichier texte
- 06Expliquer une fois, appliquer toujours
- 07Skill, projet ou consigne
Un skill est une fiche de méthode que Claude garde à portée de main.
Concrètement, c'est un dossier. Il contient un fichier d'instructions, SKILL.md, et si besoin vos modèles, vos exemples, voire de petits programmes. Claude ne l'ouvre que lorsque la tâche l'exige.
Tout tient dans un fichier texte, lisible par vous.
En tête, un nom et une description : c'est ce que Claude lit pour savoir quand s'en servir. Dessous, votre méthode, rédigée comme une note à un collaborateur. Pas de code, pas de jargon.
Vous expliquez une fois. Claude applique à chaque fois.
Sans skill, chaque conversation repart de zéro : le plan, le ton, les vérifications, tout est à redire. Avec un skill, la demande tient en une ligne, et le résultat suit la méthode du cabinet, pas une méthode générique.
Un skill n'est ni un projet, ni une consigne générale.
Trois outils, trois usages. Le skill porte une façon de faire, valable dans tous vos dossiers.
| Réglages du profilConsignes | Un espace par dossierProjet | Une méthode réutilisableSkill | |
|---|---|---|---|
| Ce qu'il porte | Qui vous êtes, votre ton, vos préférences | Les pièces et le contexte d'une affaire | Une méthode : plan, étapes, contrôles, modèles |
| Quand il agit | Dans toutes les conversations | Dans les conversations du projet | Seulement quand la tâche le demande |
| Exemple | « Je suis avocate en droit social, réponds en français » | « Dossier Martin c/ SAS Delta, prud'hommes » | « Note d'arrêt au format du cabinet » |
Choisir
Tout ne mérite pas un skill. Le bon candidat est une tâche qui revient, qui se fait toujours de la même façon, et dont vous savez dire ce qu'est un bon résultat.
- 09La règle des trois fois
- 10Ce qui mérite un skill
- 11Ce qui ne le mérite pas
- 12Le test en quatre questions
Si vous l'avez expliqué trois fois à Claude, c'est un skill.
La troisième fois que vous recopiez les mêmes consignes, arrêtez-vous. Ce paragraphe que vous retapez est déjà la moitié du skill.
Un savoir-faire stable et répété, qui a une bonne et une mauvaise façon d'être fait.
Ce qui fait la qualité du cabinet, et que vous voudriez transmettre à un nouveau collaborateur dès son premier jour.
La note d'arrêt au format du cabinet
Toujours le même plan, les mêmes vérifications.
La chronologie des faits à partir des pièces
Une date, un fait, la cote de la pièce qui le prouve.
La relecture d'un bail selon votre grille
Les clauses à chercher, les points d'alerte, dans l'ordre.
Le courrier au client après une audience
Le ton du cabinet, la structure, les mentions à ne jamais oublier.
Le bordereau de communication de pièces
La numérotation et la présentation que vous utilisez.
Ce qui ne mérite pas un skill.
Un skill fige une méthode. Tout ce qui est ponctuel, mouvant, confidentiel ou affaire de jugement doit rester ailleurs.
Une demande ponctuelle
Un courrier unique, une recherche isolée.
Une information qui change sans cesse
L'agenda, les délais d'un dossier, les taux du moment.
Les données d'un client
Noms, pièces, éléments couverts par le secret.
Une décision de stratégie
Faire appel, transiger, plaider ou non.
Une règle que vous ne savez pas encore dire
Si vous ne pouvez pas l'écrire, Claude ne pourra pas l'appliquer.
Quatre questions, quatre oui, et vous tenez votre skill.
Un seul non suffit à écarter l'idée. Le dernier est le plus important : si vous ne savez pas reconnaître un bon résultat, Claude ne le saura pas davantage.
Utiliser
La plupart du temps, vous n'avez rien à faire : Claude reconnaît la situation et ouvre le bon skill. Et quand vous voulez être sûr, vous l'appelez par son nom.
- 14Claude lit d'abord les descriptions
- 15La description décide de tout
- 16Vous voyez quand il s'en sert
- 17L'appeler vous-même
Claude ne lit pas tous vos skills. Il lit leurs descriptions, puis ouvre le bon.
C'est ce qui permet d'en installer beaucoup sans l'encombrer. Quelques lignes par skill sont toujours présentes à son esprit ; le reste n'est chargé qu'au moment utile.
Le nom et la description
De chaque skill installé, en permanence.
Le fichier SKILL.md en entier
Quand votre demande correspond à la description.
Les modèles, exemples et programmes
Quand la méthode du SKILL.md y renvoie.
La description décide de tout. Écrivez-la avec les mots de vos demandes.
Elle dit ce que fait le skill et quand s'en servir. Trop vague, il ne se déclenche jamais ; trop large, il se déclenche partout.
description: Aide pour les arrêts.
Claude ne sait ni ce qu'il doit produire, ni dans quelle situation.
description: Rédige la note d'un arrêt de la Cour de cassation au format du cabinet (faits, procédure, solution, portée). À utiliser dès qu'un arrêt ou un pourvoi est joint ou cité et qu'une analyse, une note ou un commentaire est demandé.
Ce qu'il produit, le format attendu, et les mots qui doivent le déclencher.
Vous voyez quand Claude s'en sert.
Vous n'avez pas nommé le skill. Claude a reconnu la situation et l'affiche dans sa réponse. Un clic sur la ligne montre ce qu'il a lu.
Si la ligne n'apparaît pas alors qu'elle devrait, c'est la description qu'il faut revoir (page 15).
note-arret›
Note d'arrêt · Cass. civ. 3e, 12 juin 2025
1. Les faits. Un bailleur a délivré congé à son locataire commercial…
2. La procédure et le moyen.
Pour être sûr, appelez-le par son nom.
Dans la conversation, il suffit de le nommer. Dans Claude Code, tapez / suivi de son nom : la liste de vos skills s'affiche.
Utile quand deux skills sont proches, ou pour vérifier qu'un skill neuf fonctionne.
Créer et installer
Vous n'avez pas besoin d'écrire le fichier vous-même. Claude sait le rédiger avec vous, à partir de vos propres exemples.
- 19Activer la fonctionnalité
- 20L'écrire avec Claude
- 21L'importer
- 22Le tester sur un cas connu
Activez d'abord les skills dans vos paramètres.
Les skills reposent sur l'exécution de code, à activer au préalable. Vous trouvez ensuite ceux fournis par Anthropic, pour Word, Excel, PowerPoint et PDF, et les vôtres.
Offres Pro, Max, Team et Enterprise. En Team et Enterprise, l'administrateur doit parfois l'autoriser pour l'organisation.
Skills
+ Importer un skillLe plus simple : demandez à Claude de l'écrire avec vous.
Donnez-lui deux ou trois exemples de ce que vous faites déjà bien. Claude vous pose ses questions, rédige le fichier et vous le remet prêt à installer.
Un skill intégré, skill-creator, guide cette rédaction. Relisez toujours le résultat : c'est votre méthode, pas la sienne.
Pour l'installer, un fichier zip suffit.
Le dossier du skill, compressé. Dans Paramètres › Fonctionnalités, cliquez sur Importer un skill et déposez-le. Il apparaît aussitôt dans votre liste, activé.
Dans Claude Code, pas de zip : le dossier se place dans le répertoire des skills, et le skill est disponible à la session suivante.
Skills
Importer un skill
Testez-le sur un dossier dont vous connaissez la réponse.
Un skill se juge sur pièce. Prenez un arrêt que vous avez déjà annoté, et comparez. Un écart ? Corrigez le fichier, pas la conversation.
Ouvrez une conversation neuve
Sans historique, pour voir le skill agir seul.
Formulez la demande sans le nommer
Comme vous le feriez un jour ordinaire.
Vérifiez qu'il se déclenche
La ligne « Lecture du skill » doit apparaître. Sinon, revoyez la description.
Comparez au résultat attendu
Plan, ton, vérifications : ligne à ligne.
Faites l'essai inverse
Une demande sans rapport ne doit pas l'ouvrir.
Se protéger
Des milliers de skills circulent en ligne. Certains sont excellents. Aucun n'a été écrit pour votre cabinet, ni soumis à votre déontologie.
- 24Un inconnu dans vos dossiers
- 25Le lire comme un contrat
Un skill téléchargé, c'est un inconnu à qui vous confiez vos dossiers.
Claude suit les instructions d'un skill, et peut exécuter les programmes qu'il contient. Il agit alors avec vos documents sous les yeux.
Des instructions cachées
Une ligne anodine peut demander d'envoyer un contenu ailleurs, ou d'ignorer vos consignes.
Des programmes qui s'exécutent
Un script joint agit sur vos fichiers. Vous ne l'avez pas lu, Claude le lance.
Un droit étranger ou périmé
Beaucoup de skills juridiques visent la common law, ou citent des textes abrogés.
Une méthode qui n'est pas la vôtre
Ni votre plan, ni votre ton, ni vos contrôles. Et votre responsabilité reste entière.
Lisez un skill trouvé en ligne comme un contrat, avant de le signer.
C'est un fichier texte : il se lit en cinq minutes. Et dans le doute, réécrivez-le avec Claude à partir de votre propre méthode. Vous gardez l'idée, pas le risque.
Qui l'a écrit, et qui le tient à jour ?
Un auteur identifiable, une date, un historique.
Lisez le SKILL.md en entier
Chaque ligne est une consigne que Claude suivra.
Ouvrez chaque programme, ou retirez-le
Ce que vous ne comprenez pas n'a rien à faire dans vos dossiers.
Cherchez toute adresse web ou tout envoi
Un lien, un transfert, une connexion extérieure : écartez le skill.
Vérifiez les textes cités et leur date
Puis testez sur un dossier fictif, jamais sur un vrai.
Entretenir
Un skill vit comme votre pratique. Quand elle change, il change. Quand il ne sert plus, il disparaît.
- 27Le mettre à jour le jour même
- 28Mettre à part ce qui bouge
- 29Désactiver ou supprimer
- 30Questions fréquentes
- 31L'essentiel
Quand la pratique change, le skill change le même jour.
Une réforme, une jurisprudence, une nouvelle habitude du cabinet : modifiez le SKILL.md, ou demandez à Claude de le faire, puis importez-le à nouveau pour remplacer l'ancien. Notez la version et la date en tête du fichier.
Gardez la méthode dans le skill, et mettez à part ce qui bouge.
Un taux, un barème, une liste de juridictions : placez-les dans un fichier annexe que le SKILL.md désigne. La mise à jour se fait alors en un seul endroit, sans toucher à la méthode.
Désactiver pour mettre en pause, supprimer pour de bon.
Désactivé, le skill reste dans la liste, mais Claude ne l'utilise plus. Supprimé, il disparaît : gardez une copie du zip si vous pensez y revenir.
Dans Claude Code, supprimer un skill revient à supprimer son dossier.
Skills
Ce que l'on nous demande en formation.
Un skill garde-t-il mes données ?
Non. Il ne contient que ce que vous y écrivez. Il ne retient rien de vos conversations.
Mon skill ne se déclenche pas.
Réécrivez la description avec les mots de vos demandes. En attendant, appelez-le par son nom.
Combien puis-je en installer ?
Autant qu'utile, tant que leurs descriptions ne se chevauchent pas. Deux skills proches se font concurrence.
Puis-je le partager au cabinet ?
En Team et Enterprise, l'administrateur peut le diffuser à tous. Sinon, transmettez le zip.
Fonctionne-t-il partout ?
Le même dossier fonctionne dans Claude, dans Claude Code et via l'API. Seule l'installation diffère.
Un skill remplace-t-il ma relecture ?
Jamais. Il rend le travail plus régulier ; la signature et la responsabilité restent les vôtres.
Huit réflexes à garder.
Tout le fascicule, en une page à afficher près de votre écran.
Un skill est une méthode écrite, pas un dossier client.
Nommez-le quand vous voulez être sûr.
Expliqué trois fois : c'est un skill.
Aucun skill en ligne sans l'avoir lu en entier.
La description décide quand il s'ouvre.
La pratique change : le skill change le jour même.
Testez sur un cas dont vous savez la réponse.
Votre relecture reste le dernier contrôle.
Formation à l'IA pour les professionnels du droit, conçue et animée par une avocate en exercice.
siliv.ai